Award

In het algemeen viel op dat de kwaliteit van de voordrachten voor de award wederom hoger lag dan vorig jaar. Deze ontwikkeling geeft hoop voor een zorg die voor enorme projectuitdagingen staat.

Geen nominatie maar wel een eervolle vermelding verdiende GGZ Delfland. Zij heeft namelijk met haar intern opleidingstraject een uitstekende basis gelegd voor verder professionalisering, want dat kent geen beter fundament dan het voortborduren op enthousiasme voor verandering bij medewerkers zelf.

Het projectenbureau van Liberein was terecht voorgedragen respectievelijk genomineerd, want dat zit met lef in de lift en wij hebben er vertrouwen in dat tot grote hoogte zal worden gestegen. Ook Woonzorggroep Samen hoorde bij genomineerden, want daar is voorbeeldig hoe is ingezet op diverse soorten, essentiële kennis en competenties om de organisatie in beweging te krijgen en hoe die kennis is verweven in de vormgeving van projecten.

De award ging uiteindelijk naar de organisatie die bijzonder professioneel werk maakt van de verbetering van haar projectmanagement. Voorbeeldig is hoe is gewerkt vanuit een eerlijk in de spiegel kijken en voor de geconstateerde problemen op alle fronten oplossingen willen ontwikkelen. Passend bij de zorg is de inrichting van centrale regie te focussen op eindgebruikers beter helpen én betrekken. Toonaangevend is innovatie gebruiken als het fundament voor het breder organiseren van project- en portfoliomanagement. Ziekenhuis Groep Twente (ZGT) is uitstekend bezig. 

Alle vier de genomineerden (Noordwest Ziekenhuisgroep, het Zuyderland, de Zonnehuisgroep Amstelland en het Amphia ziekenhuis) maken bijzonder professioneel werk van hun projectmanagement. Op onderdelen zijn ze alle vier voorbeeldig voor anderen, passend bij de zorg en toonaangevend bezig.

De prachtige award gemaakt door Angela van Aveleijn en de bijbehorende prijs mogelijk gemaakt door de Hogeschool van Utrecht konden echter maar een keer worden uitgereikt.

Na zorgvuldig beraad heeft de jury daarom gekozen om de award 2023 toe te kennen aan de organisatie die op alle fronten de meest positieve indruk maakt: het Amphia.

Bij deze organisatie wordt al jaren gewerkt aan de verbetering van projectmanagement, worden structureel lessen geleerd waar andere zorgorganisaties ook hun voordeel mee kunnen doen, is men uit het ‘verdomhoekje’ van de ICT-projecten gekomen en wordt echt organisatiebreed werk gemaakt van projecten. Daar kunnen óók veel organisaties van buiten de zorgsector een voorbeeld aan nemen.

De Projectmanagement in de Zorg award 2022 is uitgereikt aan:

Medisch Spectrum Twente

Het scheelde werkelijk heel weinig met de andere genomineerden:

• De Zorggroep
• Incluzio
• Dijklander Ziekenhuis

dus weet hen ook te vinden als je op zoek bent naar organisaties die voorbeeldig, passend en toonaangevend projectmanagement in de zorg bedrijven!

Voor de Projectmanagement in de Zorg award 2020 waren volgende organisaties (terecht) voorgedragen:

• Atlant
• Bernhoven
• Curaçao Medical Center
• Erasmus MC (afd. Projecten & Processen, pijler Informatie & Technologie)
• Hartekamp Groep
• Ipse Bruggen
• Merem Medische Revalidatie
• Philadelphia
• UMC Utrecht, WKZ, afdeling Ambulante zorg

De jury (John van Rouwendaal, Chantal Pentier-Fokke & Kjell van der Giessen) heeft na grondig beraad drie organisaties genomineerd:

• Erasmus MC (afd. Projecten & Processen, pijler Informatie & Technologie)
• Hartekamp Groep
• Ipse de Bruggen

De award is uiteindelijk toegekend aan Ipse de Bruggen en zij is tijdens het PM in de Zorg congres 2021 in ontvangst genomen door Frank Neef.

Dit jaar waren genomineerd het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis & het Reinier de Graaf ziekenhuis. 

Op 21 mei 2019 is de tweede Projectmanagement in de Zorg award uitgereikt aan het Reinier de Graaf ziekenhuis en in ontvangst genomen door Patricia van den Berge en Petra Schoen.

Op 29 mei 2018 is de eerste Projectmanagement in de Zorg award uitgereikt aan de Amarant Groep en in ontvangst genomen door Mathilde Muis.